Меню сайта
Организаторы
Департамент конференц-сервиса
при поддержке Днепропетровской городской Ассоциации промышленников и предпринимателей
при поддержке Днепропетровской городской Ассоциации промышленников и предпринимателей
Регистрация
Наши партнеры
Контакты
Центр делового туризма «Мастер Тур»
www.mastertour.dp.ua
г. Днепропетровск
ул. Леонтовича, 27
т/ф +38 (056)-372-90-88
+38 (050) 134-86-61
Алла Круглова
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Союз
собственника и HRM в построении будущего компании.
Наследие: знания, опыт, развитие
HR-форум в Днепропетровске
20 ноября 2013 года
| 10.00 – 10.20 | Открытие форума. Вступительное слово Андрея Мудриевского, Austrian Airlines, Regional Sales Manage. Олег Афанасьев о перспективах развития бизнеса и специфике управления персоналом в период изменений - управляющий партнёр "Profiles International" в Украине. |
| 10.20 – 11.40 | Круглые столы по отраслям |
| Промышленность | Эксперт: | Модератор: |
| Тема: «Управление изменениями». - Наше будущее и настоящее: как научиться быстро реагировать на изменения и управлять ими. - Стратегии подготовки персонала к грядущим изменениям | Наталья Клименко директор по управлению персоналом «Интерпайп НТЗ» | Наталья Воронкова руководитель Днепропетровского НR-клуба, директор CG «HumanFactor» |
| Ритейл | Эксперт: | Модератор: |
| Тема: «Создание системы карьерного роста внутри ритейла». - Как предупредить профессиональное выгорание и увеличить среднюю продолжительность работы сотрудника в компании? - Создание системы карьерного роста внутри ритейла - Как привлечь качественны персонал в ритейл и уменьшить его текучесть? | Майор Марина директор по управлению персоналом «Интерпайп НТЗ» | НатальяЯцыковская бизнес-тренер сети АТБ |
| HoReCa | Эксперт: | Модератор: |
| Тема: «Клиентоориентированность». - Как работать там, где все отдыхают? - Построение системы возвращаемости клиента | Ксения Лаврентьева директор отеля «Цунами» г.Днепропетровск | Сергей Коба тренер-консультант консалтинговой компании BSG. Автор разработок в области системного управления бизнесом. |
| IT | Эксперт: | Модератор: |
| Тема: «Upgrade HR-ов в IT». | Ольга Иванова HR-директор в Arhcer Software, сертифицированный коуч. | Роман Бабич управляющий партнер в СМД Бизнес-консалтинг, автор проекта «Организационные диалоги». |
| 11.40 – 12.00 | – кофе-пауза |
| 12.00 – 13.20 | Дискуссии по проблемам HRM Ведущая - Елена Зима - бизнес-тренер, директор компании «Технология успеха», автор программ обучения |
| Столик 1 |
| Конфликт поколений и нестандартные решения сложных конфликтных ситуаций. | Модератор: | Ольга Зайченко консультант, бизнес-тренер, директор в «ИкьюИмпакт» |
| Столик 2 |
| Как передаются знания и опыт? Сотрудничество собственника и HRM в построении будущего компании. - Понимание специфики бизнеса – путь к эффективному взаимодействию. | Модератор: | Роман Бабич управляющий партнер в СМД Бизнес-консалтинг, автор проекта «Организационные диалоги». |
| Столик 3 |
| Опыт применения инновационных методов в оценке должностей. Внедрение в компании системы "Profiles International". | Модератор: | Сергей Коба тренер-консультант консалтинговой компании BSG. Автор разработок в области системного управления бизнесом. |
| Столик 4 |
| Формирование лояльности сотрудников. - Как формирование нематериальной мотивации способствует созданию корпоративной культуры? - Зачем компаниям нужна программа лояльности персонала? - Как связана лояльность с повышением результативности сотрудников? Алгоритмы измерения уровня лояльности. | Модератор: | Наталья Воронкова руководитель Днепропетровского НR-клуба, директор CG "HumanFactor" |
| Столик 5 |
| Приемственность поколений. Как найти, разглядеть и вырастить наследника? | Модератор: | Вера Шацкая консультант, бизнес-тренер, коуч, руководитель «Агентства Веры Шацкой» |
| 13.20 – 14.00 | - обед |
| 14.00 – 15.20 | Мастер-классы по проблемам HRM |
| Столик 1 |
| Коммуникация с собственником – высший пилотаж. - Нестандартный взгляд наполномочия и ответственность HR-а в компании. - Стратегический партнер или Квалифицированный исполнитель - сделайте свой выбор. - Как построить разговор, чтобы собственник Вас услышал: маленькие хитрости и большие перспективы. - Создание тандема «Собственник-HR»: пошаговое руководство. | Тренер: | Елена Адаменко бизнес-консультант по вопросам управления персоналом, психолог, директор консалтинговой компании «ТУРАНА» |
| Столик 2 |
| Роли HR-менеджера: проблемы и возможности. - HR-менеджер в профессиональной деятельности. Цели компании и функции HRМ. - HR в роли предпринимателя. Практический кейс. | Тренер: | Наталья Воронкова руководитель Днепропетровского НR-клуба, директор CG "HumanFactor". |
| Столик 3 |
| Коучинг – подход в развитии топ-менеджеров компании. | Тренер: | Наталья Романенко президент в ECF Ukraine и собственник ТМ в HR-LAND® |
| Столик 4 |
| Как пробудить таланты, которые приносят прибыль? | Тренер: | Олег Фесенко директор по маркетингу курорта "Palmira Palace», консультант по маркетинговым коммуникациям Fortis Communication Group. |
| Столик 5 |
| 7 граней таланта: эффективные инструменты оценки персонала. Построение профиля должности с DISC и Motivators. - Какую систему мотивации подразумевает должность? - Какой стиль поведения приведет к успешности данной позиции? | Тренер: | Виктор Сыроватко бизнес-консультант, тренер программ CPBA, CPMA, Certified Professional TTI TriMetrix HD Analyst, Certified Professional EQ Analyst. |
| 15.20 – 15.30 | – кофе-пауза |
| 15.30 – 17.00 | Телемост |
| Андрей Николов - исполнительный директор в Ассоциация HR FORUM г.Киев «Мировые тенденции управления талантами» | Мировые тенденции управления талантами. |
| Дмитрий Козлов –директор агенства SUN ONE AGENCY Основной вид деятельности агентства - предоставление и обслуживание персонала.Европейский тред HR-менеджемента. | Европейский тренд HRM. |
| Олег Афанасьев - управляющий партнёр "ProfilesInternational" (США) в Украине, соучредитель компаний "Global Management Challenge" (Португалия) в Украине, "Школа Бизнес Стратегий". | Поведение итогов форума «Союз собственника и HRM в построении будущего компании». |